Contoh Pertanyaan Wawancara Kerja Untuk Menempati Posisi Satpam Atau Security
Pertanyaan wawancara kerja untuk menempati posisi satpam atau security – Pasti dari kalian semua sudah tidak asing lagi dengan salah satu profesi pekerjaan yang cukup familiar di tengah masyarakat.Ya betul profesi tersebut adalah bernama security.Profesi sebagai seorang security adalah seseorang yang memiliki sebuah tugas untuk menjaga dan mengamankan sebuah wilayah agar bisa kondusif dan aman.Security atau satpam biasanya kerap sekali kita jumpai berada di sebuah perumahan, kompleks, Perkantoran, Perbankan, Rumah sakit sampai dengan mall-mall.Sehingga tak heran apabila pada saat ini kita sering menjumpai iklan lowongan pekerjaan untuk menempati posisi sebagai satpam atau security.
Apakah pada saat ini anda akan melamar sebuah pekerjaan untuk menempati posisi sebagai seorang satpam atau security ? Di dalam proses melamar kerja untuk menjadi seorang security tentunya anda juga akan di hadapkan dengan yang namanya sesi wawancara kerja.Bagi anda yang sudah memiliki pengalaman kerja tentunya hal tersebut bukanlah salah satu hal yang sulit.Namun bagi anda yang masih terbilang fresh graduate tentu hal tersebut bisa menjadi momok yang sangat menakutkan.Untuk menghadapi hal tersebut tentunya anda bisa mempersiapkan diri untuk bisa mengetahui tentang pertanyaan apa saja yang diberikan pada saat anda mengikuti sesi wawancara kerja bersama dengan HRD.Oleh sebab itu lokerjapati sudah menyiapkan sekumpulan contoh pertanyaan wawancara kerja untuk menempati posisi sebagai seorang satpam atau security untuk bisa anda jadikan sebagai referensi.
Pertanyaan wawancara kerja Untuk Menempati Posisi Satpam Atau Security
Berikut ini adalah contoh pertanyaan wawancara kerja untuk menempati posisi satpam atau security :
Bagaimana cara anda dalam memaksimalkan waktu bekerja pada saat di tempat kerja sebagai seorang satpam ?
Seorang satpam yang telah professional tentunya sangat sadar betul terkait dengan tugas dan tanggung jawab yang diberikan kepadanya.Salah satunya adalah memaksimalkan alokasi waktu pada saat ditempat kerja.Selagi tidak ada sebuah kejadian yang mengancam maka seorang security tetap harus dalam keadaan siap siaga.Untuk menjawab pertanyaan di atas maka anda bisa memberikan sebuah jawaban sebagai berikut :
“Cara untuk memaksimalkan kondisi waktu adalah dengan selalu siap siaga dan cepat dalam bereaksi pada saat keadaan yang dibutuhkan.”
Tindakan apa yang akan anda lakukan apabila mengalami sebuah situasi yang dimana akan mengakibatkan terjadinya tindakan fisik di lingkungan tempat anda bekerja ?
Setidaknya ada dua kemungkinan yang dapat terjadi sehingga bisa menimbulkan tindakan kekerasan di lingkungan kerja.Yang pertama adalah bahaya fisik yang ditimbulkan oleh orang-orang disekitar.Dan yang kedua adalah bahaya fisik yang disebabkan karena alam.Apabila terjadi bahaya fisik yang disebabkan oleh orang sekitar maka sikap yang harus dilakukan adalah dengan merespon ancaman tersebut sesuai dengan pprocedureyang berlaku.Namun apabila bahaya fisik terjadi dikarenakan alam seperti gempa bumi dan lain sebagainya maka seorang satpam atau security bisa memiliki naluri untuk menyelamatkan diri.
Bagaimana cara anda dalam mengatasi kemarahan oleh warga masyarakat ?
Pada saat menjalankan tugas dilapangan, Ada beberapa hal yang membuat petugas satpam harus berinteraksi langsung dengan para masyarakat.Namun ada beberapa kondisi yang tentunya juga tidak diiginkan oleh satpam dan warga.Seperti terjadinya kemarahan dari warga masyarakat.Berikut ini adalah contoh jawaban untuk pertanyaan di atas :
“Tentunya saya akan tetap fokus untuk bisa menenangkan para warga yang kurang kondusif agar tidak terjadi hal-hal yang tidak diinginkan.Selain itu saya juga akan mencari sebuah solusi untuk bisa mengatasi kemarahan warga agar bisa meredah.”
Bagaimana cara anda dalam menyelesaikan sebuah masalah yang ada sebagai seorang security atau satpam ?
Untuk menjawab pertanyaan tersebut maka anda bisa memberikan sebuah penjelasan yang lebih umum.Sebab permasalan yang dihadapi oleh masing-masing satpam tentunya tidaklah sama.Pastikan anda tidak memberikan sebuah jawaban yang mengada-ngada.Berikut ini adalah contoh jawaban untuk pertanyaan di atas :
“Tentunya hal pertama yang akan saya lakukan adalah dengan mencari akar permasalahannya dimana, Dan pada saat sudah ketemu maka saya akan mencoba mencari jalan keluar terkait dengan masalah tersbeut dan apabila perlu saya juga akan mengordinasikan masalah tersebut kepada pimpinan atau atasan.”
Bagimana cara anda dalam bekerja sama sesama tim pada saat menyelesaikan sebuah masalah yang terjadi ?
Bekerja sama dengan sebuah tim pada lingkungan kerja adalah salah satu hal yang penting untuk dilakukan.Apabila anda memiliki sebuah pengalaman bekerja dalam tim, Maka anda bisa menyampaikannya kepada seorang HRD.Namun apabila anda belum memiliki sebuah pengalaman sama sekali.Alangkah baiknya apabila anda berkata yang sejujurnya.Berikut ini adalah contoh jawaban untuk pertanyaan di atas :
“Tentunya saya akan menerapkan sebuah cara yang sangat mudah untuk mencari solusi jalan keluar terkait permasalahan yang ada di lingkungan kerja yaitu dengan cara berembuk bersama tim satpam.”
Apakah anda bisa mengoperasikan komputer ?
Komputer adalah salah satu perangkat keras yang pada saat ini banyak dipergunakan oleh masyarakat untuk bisa membantu banyak pekerjaan.Dan salah satu technology yang berhubungan dengan satpam adalah sebuah cctv.Bisa mengoperasikan dan memantau pergerakan dari cctv adalah salah satu nilai plus yang bisa dimiliki oleh seorang satpam.Apabila anda memiliki pengalaman dalam bidang tersebut maka anda bisa menyebutkan.Berikut ini adalah contoh jawaban untuk pertanyaan diatas :
“Saya memiliki kemampuan dalam mengoperasikan komputer yang sangat baik sebab saya dulu adalah lulusan dari SMK jurusan Teknik Komputer Jaringan.”
Apa kekuatan yang bisa dibangggakan untuk bisa menempati posisi sebagai anggota satpam ?
Untuk menjawab pertanyaan tersebut maka anda bisa melihat dari persyaratan serta keterampilan yang sudah di uraikan pada iklan lowongan pekerjaan sebagai seorang satpam.Pastikan anda memberikan sebuah jawaban yang bisa meningkatkan penilaian terhadap kemampuan yang anda miliki.Berikut ini adalah contoh jawaban untuk pertanyaan di atas :
“Tentunya saya telah lulus mengikuti sesi gardatama yang tentunya akan sangat bermanfaat sekali sebagai bekal bagi saya untuk menjadi seorang satpam yang handal di tempat ini.”
Apakah anda memiliki sertifikat AED atau CPA ?
Atumated External Defibrollator (AED) dan Cardiopulmonary Resuscitation (CPA) merupakan sebuah istilah pada pertolongan kecelakaan khususnya kepada korban.Untuk menjawab pertanyaan di atas maka anda hanya perlu menyebutkan “ya” atau “tidak”.
Apabila anda diminta untuk bertugas pada saat terjadi kondisi darurat di lantai 20, Namun pada saat bersamaan ada 10 orang tamu yang kemudian menghampiri anda.Dan pada saat ini kondisi sudah tengah malam, Dan hanya ada anda sendiri yang sedang berjaga, Lantas tindakan apa yang akan anda lakukan ?
Pertanyaan tersebut mengandung sedikit hipotensi yang pastinya kondisinya tidak sama.Sehingga anda harus mempersiapkan diri untuk memberikan jawaban terbaik atas pertanyaan tersebut.Pertanyaan di atas dibuat sebenarnya tidak ada jawaban yang salah ataupun benar.Melainkan hanya di buat untuk melihat bagaimana terkait dengan tanggapan yang akan anda berikan pada saat terjadi kondisi seperti itu.Berikut ini adalah contoh jawaban yang bisa anda berikan terkait dengan pertanyaan di atas :
“Tentunya saya akan menyambut tamu tersebut dengan ramah dan menanyakan terkait dengan tujuan mereka.Kemudian apabila tidak ada hal-hal yang mencurigakan maka saya juga akan melanjutkan untuk bertugas.Tak lupa juga saya juga mengecek barang bawaan mereka agar tidak terjadi sesuatu hal yang tidak di inginkan.”
Silakan anda perhatikan 2 foto orang yang berbeda ini dalam kurun waktu selama 10 detik, Kemudian silakan anda taruh kedua foto tersebut dan anda jelaskan tentang foto keduanya !
Pertanyaan yang satu ini diberikan untuk bisa menilai anda dalam menganalisa atau memberikan sebuah prasangka kepada orang lain.Apabila anda tidak bisa untuk menjawab pertanyaan ini, Maka anda masih belum bisa untuk menilai wajah seseorang dengan baik.Sehingga ada baiknya apabila anda melakukan evaluasi diri kembali sebelum memutuskan untuk menjadi seorang satpam.
Baca juga artikel terkait :
Demikianlah artikel tentang contoh pertanyaan wawancara kerja untuk menempati posisi satpam atau security.Semoga informasi yang kami berikan ini bisa bermanfaat bagi anda semua.Khususnya untuk kalian yang pada saat ini akan mengikut sesi wawancara kerja untuk menempati posisi sebagai seorang satpam.Atau bagi anda yang pada saat ini akan melakukan kegiatan recruitment kerja untuk mencari kandidat seorang satpam.
Post a Comment for "Contoh Pertanyaan Wawancara Kerja Untuk Menempati Posisi Satpam Atau Security"