Contoh Pertanyaan Wawancara Kerja Untuk Menempati Posisi Logistik

Contoh pertanyaan wawancara kerja untuk posisi logistik – Pasti dari kalian semua sudah tidak asing lagi dengan sebuah profesi sebagai logistik di sebuah perusahaan.Logistik adalah seseorang yang betugas untuk mengatur keluar masuk barang di perusahaan.Posisi sebagai logistik menjadi salah satu hal yang sangat penting dan juga di perlukan oleh perusahaan.Pada iklan lowongan pekerjaan juga sering kita temui posisi sebagai seorang logistik.Gaji posisi sebagai Logistik juga terbilang cukup besar dan juga menjanjikan.Profesi sebagai logistik kerap sekali kita temui di perusahaan-perusahaan besar maupunn kecil.

Bagi anda yang pada saat ini akan mengikuti sebuah kegiatan wawancara kerja untuk menempati posisi sebagai logistik.Maka setidaknya ada beberapa hal yang harus anda persiapkan agar proses interview kerja dapat berjalan dengan baik.Salah satunya adalah dengan mengetahui pertanyaan apa yang nantinya di berikan pada saat kegiatan wawancara kerja untuk menempati posisi sebagai seorang logistik.Namun sebelum itu pastikan juga anda mengetahui tentang tugas dan tanggung jawab petugas logistik.

Tugas Dan Tanggung Jawab Petugas Logistik

Menentukkan tentang system management logistik yang akan di pakai
Menentukan moda transportasi yang nantinya akan di pakai untuk proses pengiriman
Membuat sebuah rancangan organisasi logistik
Menentukan lokasi pergudangan pada lokasi yang strategis
Menentukan kegiatan operasional gudang yang akan berjalan

Contoh Pertanyaan Wawancara Kerja Untuk Menempati Posisi Logistik

Berikut ini adalah contoh pertanyaan wawancara kerja untuk menempati posisi sebagai logistic yang perlu untuk anda pelajari :

Jelaskan terkait dengan beberapa tantangan yang nantinya anda hadapi untuk memenuhi bisa memenuhi pesanan pengiriman.Lantas bagaimana pendekatan yang nantinya akan anda lakukan ?

Jawaban : “Perusahaan yang saya ikuti sebelumnya adalah bergerak dalam bidang ekspedisi, Serta bisnis tersebut sangat sering sekali melakukan proses pengiriman.Akibatnya setiap harinya ada banyak sekali proses pengiriman barang yang dilakukan setiap harinya.Namun ada juga beberap pesanan yang salah sehingga mengakibatkan keterlembatan keberangkatan barang.Namun pada saat itu juga saya mencoba untuk meningkatkan efisiensi dengan menciptakan sebuah metode pelacakan yang terpisah untuk melakukan pengembalian dan pengiriman barang yang baru.

Mengapa anda merasa bahwa keterampilan dan layanan pelanggan begitu sangat penting bagi seorang karyawan yang bekerja di area gudang ?

Jawaban : “Keterampilan layanan pelanggan tentunya sangatlah diperlukan sebagai teman gudang, Sebab mereka dapat memastikan sebuah hubungan yang baik dengan para klien.Pada pesan terakhir yang saya sampaikan, Saya sangat menikmati kegiatan berkomunikasi yang membangun untuk sesame rekan kerja saya dan juga untuk pelanggan baru dengan sangat baik.

Bagimana cara anda membereitahukan kepada pelanggan terkait dengan pengiriman barang yang hilang atau di curi ?

Jawaban : “ Pada pekerjaan saya yang sebelumnya, Saya memiliki seorang customer yang menelepon ke saya dikarenakan barangnya yang hilang atau barang yang tak kunjung diterima.Setelah saya membantu pelanggan untuk menemukan nomor pesanannya, Maka saya dapat melacak perjalanan barang tersebut dan segera mungkin juga saya sampaikan kepada pelanggan agar mereka tidak menjadi khawatir.

Baca artikel terkait : Contoh Pertanyaan Wawancara Kerja Untuk Menempati Posisi Koki

Apakah anda memiliki sebuah pengalaman pada bidang logistik di sebuah perusahaan ?

Jawaban : “Pengalaman saya sebagai logistik di sebuah perusahan kurang lebih saya peroleh selama 5 tahun.Dan pengalaman kerja tersebut tentunya sangat cukup agar saya bisa bekerja dengan baik di perusahaan yang bapak/ibu sedang kelola ini.

Bagaimana cara anda dalam menangani sebuah konflik yang ada di tempat anda bekerja ?

Jawaban : “Setiap konflik pastinya akan ada saja di sebuah perusahaan, Apabila ada konflik yang terjadi di tempat kerja saya, Maka saya akan berusaha untuk menyelesaikan konflik dengan menggunakan kepala dingin.Agar nantinya tidak timbul kekerasan yang tidak di iginkan.Selain itu saya juga akan mencari penyebab masalah kenapa sampai bisa timbul masalah konflik tersebut.’

Apa yang ingin anda capai sebagai petugas logistik di sebuah perusahaan ?

Jawaban : “Pada perusahaan yang saya ikuti sebelumnya, Saya selalu mencoba untuk mengembangkan sebuah proses yang lebih efisien untuk bisa menyortir dan mengatur pengiriman barang dengan baik.Tentunya hal tersebut akan dapat meningkatkan kecepatan dalam pengiriman barang bagi semua pelanggan.Selain itu saya juga berencana untuk bisa menerapkan sebuah strategi yang sama pada perusahaan yang saya ikuti saat ini agar dapat memastikan para pelanggan bisa menerima barang pesanan dengan begitu cepat.”

Bisakah anda menjelaskan tentang sebuah feedback yang positif yang anda peroleh dari seorang supervisor di tempat anda bekerja ?

Jawaban : “Feedback positif kerap sekali saya dapatkan di tempat saya bekerja sebelumnya, Sebab pada pekerjaan sebelumnya saya juga berhasil untuk mengatur pengiriman barang pesanan dengan sangat baik serta mensuport tim saya untuk menyelesaikan tugas yang diberikan sesuai dengan waktu yang sudah di tetapkan.Hal tersebutlah yang membuat saya selalu mendapatkan feedback yang positif dari seorang supervisor pada tempat saya bekerja sebelumnya.

Silakan anda jelaskan terkait dengan beberapa tugas yang telah anda selesaikan pada pekerjaan sebelumnya ?

Jawaban : “Pada perusahaan tempat saya bekerja sebelumnya, Saya memiliki sebuah tanggung jawab untuk melakukan kegiatan pengemasan barang, Pelabelan barang, Pengorganisasian inventaris agar proses pengiriman barang dapat berjalan dengan baik.