Tugas Dan Tanggung Jawab Manajer Dalam Dunia Pekerjaan

Tugas dan tanggung jawab manajer – Pasti dari kalian semua sudah tidak asing lagi dengan salah satu profesi pekerjaan yang cukup populer di tengah kalangan masyarakat yaitu sebagai manajer.Manajer adalah orang yang memiliki sebuah tanggung jawab untuk mengarahkan sebuah bisnis agar bisa membantu sebuah organisasi dalam mencapai tujuannya.Profesi pekerjaan sebagai seorang manajer tentunya sangat penting sekali bagi sebuah perusahaan.Sebab tanpa adanya manajer perusahaan maka perusahaan tersebut akan sulit untuk maju dan berkembang.Profesi sebagai seorang manajer kerap sekali kita jumpai pada sebuah instansi baik itu instansi pemerintah ataupun instansi swasta.

Apakah pada saat ini anda baru saja menjabat sebagai seorang manajer disebuah perusahaan ? Atau apakah pada saat ini anda akan berencana melamar pekerjaan di sebuah perusahaan untuk menempati posisi sebagai manajer ? Apabila iya, Maka untuk menjadi manajer yang professional dalam dunia kerja maka anda harus mengetahui tugas dan tanggung jawab sebagai seorang manajer.Pada saat ini antusiasme masyarakat untuk menjadi seorang manajer disebuah perusahaan terbilang cukup tinggi.Sebab besaran gaji yang ditawarkan untuk menjadi seorang manajer juga terbilang cukup tinggi.Namun untuk menjadi seorang manajer disebuah perusahaan tentunya anda juga harus memenuhi segala persyaratan yang dibutuhkan oleh perusahaan untuk menjadi seorang manajer.

Tugas Dan Tanggung Jawab Manajer

Berikut ini adalah tugas dan tanggung jawab manajer dalam dunia pekerjaan :

Melakukan Perencanaan

Manajer bersama dengan para jajaran organisasi disebuah perusahaan membuat sebuah perencanaan terkait bagaimana setiap divisi bisa bekerja untuk dapat mengembangkan perusahaan dan mencapai tujuan perusahaan.Perencanaan bisa menyangkut tentang banyak hal seperti perencanaan bisnis, Perencanaan kebutuhan tenaga kerja, Target pertumbuhan serta perencanaan penyusunan anggaran.

Pengaturan

Tugas seorang manajer yang berikutnya adalah mengatur dan mengelola sebuah tim agar bisa sejalan dengan tujuan perusahaan.Dan tanggung jawab tersebut meliputi beberapa aspek seperti perencanaan pekerjaan, Pembagian serta pendistribusian tugas ke setiap karyawan, Penetapan target, Penyusunan SOP kerja, Serta menerapkan kerja secara efisien.

Melakukan Pengawasan

Seorang manajer memiliki sebuah wewenang untuk mengawasi serta mengendalikan tim kerja dalam rangka memastikan operasional berjalan dengan lancar.Seorang manajer juga memiliki tanggung jawab untuk melakukan pengindentifikasian terkait dengan kendala dan juga hambatan serta membantu para tim guna untuk mengatasi hambatan yang ada.

Melakukan Evaluasi

Tugas seorang manajer yang satu ini memiliki keterkaitan dengan sebuah evaluasi dan juga penilaian pada proses serta hasil kerja.Apakah pekerjaan yang sudah dilakuakn telah sesuai dengan apa yang diharapkan.Seorang manajer juga memiliki sebuah tanggung jawab untuk mencari tahu dimana bottleneck dari keseluruhan proses serta apa saja yang harus diperbaiki.Manajer juga memiliki sebuah tugas untuk memberikan sebuah evaluasi terkait dengan kinerja setiap karyawan dan kemudian memberikan sebuah penilaian secara individu.

Memimpin

Ini adalah tugas yang yang terakhir sebagai seorang manajer, Manajer adalah seseorang yang memiliki tanggung jawab untuk memimpin pada setiap divisi yang ada.Selain itu seorang manajer juga harus memberikan sebuah motivasi kepada seluruh anggota tim untuk bisa bekerja guna mencapai tujuan bersama.

Mediator Serta Penghubung Komunikasi

Seorang manajer harus memiliki sebuah kemampuan interpersonal yang baik, Agar bisa berperan sebagai penghubung komunikasi antar para staff dengan perusahaan.Sebab akan sangat sulit sekali bagi seorang pendiri perusahaan atau CEO untuk membicarakan langsung terkait dengan kebijakan perusahaan kepada setiap staff yang ada.Sehingga peran seorang manajer sangat dibutuhkan untuk bisa menjadi penjembatan antara para karyawan dengan perusahaan.Dan sebaliknya hal-hal yang menjadi kepentingan para staff maka nantinya bisa disampaikan kepada seorang manajer.

Mengambil Keputusan Dengan Tepat

manajer memiliki sebuah tugas untuk mengambil keputusan dengan tepat, Tentunya keputusan yang akan diambil harus disesuaikan dengan pengalaman dan pemerikiran yang sangat matang.Tentunya setiap manajer disebuah perusahaan memiliki karakteristik yang berbeda-beda pada saat mengambil sebuah tindakan.Ada yang berdasarkan atas ilmu yang telah di dapatkan, Ada yang berdasarkan atas naluri, Dan ada pula seorang manajer yang mengambil sebuah keputusan berdasarkan data yang ada.

Seorang manajer juga memiliki sebuah tugas untuk bisa mengambil tindakan terkait dengan nasib para karyawan pada divisi tersebut.Selain itu seorang manajer juga dapat menentukan siapa nantinya yanag akan memperoleh promosi jabatan atau sanksi kerja.

Memecahkan Sebuah Masalah Yang Ada

Seorang manajer juga memiliki sebuah tugas untuk dapat memecahkan segala masalah yang ada pada setiap divisi yang sedang ia tangani.Seperti halya masalah yang menyangkut proses kerja sampai konflik yang sedang terjadi antar divisi.

Membangun Sebuah Tim Yang Solid

Selain kompensasi, Sikap serta kepribadian seorang manajer tentunya akan sangat berpengaruh terhadap kepuasan para karyawan.Sebab kepuasan para karyawan tentunya adalah salah satu kunci produktifitas di sebuah perusahaan.Sehingga perlu untuk membangun tim yang solid.

Selain tugas yang telah kami sebutkan diatas, Seorang manajer disebuah perusahaan juga memiliki beberapa peran yang sangat beragam, Mulai dari menangani para karyawan hingga mengurus beberapa pekerjaan.Sehingga dapat dikatakan seorang manajer disebuah perusahaan memiliki sebuah peran untuk mengelola segala hal pada divisi atau departemen yang sedang dia pimpin.

Baca juga artikel terkait :

Contoh Pertanyaan Wawancara Kerja Posisi Manager

Demikianlah artikel tentang tugas dan tanggung jawab manajer dalam dunia pekerjaan.Semoga informasi yang kami berikan ini bisa bermanfaat bagi anda semua.Khususnya untuk kalian yang pada saat ini sedang berprofesi sebagai seorang manajer di sebuah perusahaan.