10 Contoh Jawaban Kekurangan Diri Dalam Interview Kerja

Contoh jawaban kekurangan diri – Interview kerja adalah salah satu kegiatan yang sering dilakukan oleh sebuah perusahaan untuk mencari kandidat terbaik yang kemudian akan di rekrut pada sebuah perusahaan.Pada interview kerja biasanya akan terdapat serangkain pertanyaan wawancara kerja yang terbilang cukup menjebak.Sehingga bagi anda yang masih awam dalam mengikuti sesi wawancara kerja.Maka anda harus belajar terlebih dahulu untuk mengetahui pertanyaan-pertanyaan apa saja yang nantinya diberikan oleh seorang rekruter kepada anda.Meski kelihatannya hal ini sangat sepele namun pada kenyataannya masih banyak dari para pencari lapangan pekerjaan yang gagal pada tahap ini.Dengan mengetahui dan belajar terlebih dahulu tentunya kegagalan anda pada saat menghadapi sesi wawancara kerja akan jauh lebih kecil.

Salah satu pertanyaan yang paling sering di berikan oleh seorang rekruter adalah mengenai kekurangan dari diri anda.Dalam memberikan sebuah penjelesan tentan kekurangan anda kepada seorang rekruter kalian tidak boleh terlalu jujur dengan memberitahukan semua kekurangan anda kepada seorang rekruter.Pastikan bahwa kekurangan yang anda miliki bisa menjadi nilai lebih dimata seorang rekruter.Pastinya dari kalian akan kebingungan untuk memilih jawaban terbaik pada saat seorang rekruter menanyakan kepada anda tentang beberapa kekurangan yang anda miliki.Namun disini anda tidak perlu cemas dan khawatir sebab lokerjapati telah memiliki beberapa contoh jawaban terbaik untuk menjawab perihal kekurangan pada saat anda mengikuti sesi wawancara kerja.

Contoh Jawaban Kekurangan Diri Dalam Interview Kerja

Berikut ini adalah jawaban terbaik untuk menjawab kekurangan dari diri anda pada saat kegiatan interview kerja sedang berlangsung :

1.Masih Belum Memiliki Sebuah Pengalaman Yang Cukup

Nah, Pada saat ini lokerjapati akan membahas tentang jawaban kelemahan pada saat anda ditanyai oleh seroang rekruter mengenai kekurangan dari dalam diri anda.

Kalian bisa menyampaikan kepada seorang rekruter, Bahwa anda masih belum memiliki sebuah pengalaman yang cukup banyak.Jawaban yang satu ini bisa anda pergunakan terutama apabila anda adalah seorang fresh gradute.

Namun, Sebagai solusinya maka anda bisa untuk lebih menjabarkan bahwa anda telah memiliki sebuah pengalaman yaitu pada saat mengikuti kegiatan magang yang diadakan oleh pihak sekolah.

Jangan lupa pada saat anda menjelaskan hal tersebut, Gestur anda harus terlihat lebih semangat.Sehingga seorang rekruter nantinya akan melihat anda sebagai orang yang ambisius dan mau belajar.Apabila anda di tanya oleh seorang penginterviewe kerja tentang apa kekurangan anda, Maka jawaban tersebut bisa menjadikan salah satu rekomendasi jawavab terbaik yang bisa untuk anda coba.

2.Kompetitif

Jawaban untuk kekurangan berikutnya yang bisa untuk anda pergunakan adalah dengan menungkapkan bahwa anda adalah seorang yang kompetitif.Jawaban ini akan menunjukkan bahwa anda adalah akan bekerja dengan baik apabial ada sebuah tujuan yang ingin untuk anda capai atau seseorang yang ingin untuk anda kalahkan pada sebuah perusahaan.

Selain itu, Anda juga bisa memberikan sebuah gambaran kepada seorang rekruter bahwa anda akan selalu siap untuk bekerja dengan orang-orang yang memiliki sebuah sifat kompetitif.

Namun agar jawaban anda terlihat lebih meyakinkan, Maka jelaskan bahwa anda memiliki sebuah jiwa kompetitif yang benar-benar adil.Anda bisa menjelaskan bahwa anda akan mengalahkan para pesaing dengan jiwa yang terpuji.

Bagaimana Jika Anda Di tanya Kekurangan Pada Saat Interview Kerja ?

Pada saat anda ditanya mengenaik sebuah kekurangan diri oleh sebuah perusahaan maka anda harus menjawabnya secara logis dan masuk akal.Selain itu anda juga harus berlatih terlebih dahulu agar nantinya kekita anda ditanya seputar kekurang anda oleh seorang rekruter anda akan menjawabnya secara lancar.Berikut ini adalah jawaban terbaik pada saat anda di tanyai oleh seorang rekruter perihal kekurangan pada saat interviewe kerja :

3.Tidak Memiliki Sebuah Skill Pada Bidang Yang Di Lamar

Jawaban selanjutnya yang bisa untuk anda berikan adalah degan mengungkapkan bahwa anda tidak memiliki sebuah skill pada bidang yang pada saat ini sedang anda lamar.

Sebagai salah satu contoh, Pada saat anda mendaftar pada bidang engineering.Maka anda juga bisa menjelaskan kepada seorang rekruter bahwa anda masih perlu untuk banyak belajar dan berdaptasi pada bidang tersebut.

Sebagai penggantinya, Maka anda bisa menjelaskan kepada seorang rekruter bahwa anda juga telah memiliki sebuah pengalaman pada bidang tersebut.Jika di tanya kekurangan saat interview maka jawaban tidak memiliki sebuah skill pada bidang yang di lamar adalah salah satu jawaban yang bisa anda utarakan kepada seorang penginterview kerja.

4.Sifat Tidak Sabaran

Jawaban kekurangan selanjutnya yang bisa untuk anda pilih adalah dengan mengatakan kepada seorang rekruter bahwa anda memiliki sebuah sifat yaitu tidak sabaran.

Disini anda bisa menjelaskan bahwa anda tidak sabar untuk bisa menyelesaikan dari tugas yang telah diberikan kepada seorang atasan.Anda juga bisa menambahkan bahwa kalau anda pada saat bekerja sering menggunakan to-do-list agar nantinya tidak terhindar dari sebuah tanggung jawab yang diberikan oleh sebuah perusahaan.

Meski jawaban yang satu ini akan memperlihatkan tentang kelemahan anda, Namun pada kenyataannya seorang rekruter akan melihat bahwa anda adalah sosok yang cekatan dan penuh dengan semangat pada saat bekerja.

5.Memiliki Sebuah Sifat Keras Kepala

Kerasa kepala juga bisa menjadi slaha satu jawaban yang bisa untuk anda pilih ketika ditanyai oleh seorang rekruter tentang sebuah kelemahan yang anda miliki.Anda bisa menjelaskan kepada seorang rekruter bahwa anda akan tetap berpegang teguh pada sebuah keputusan benar yang sudah diambil.

Selain itu, Anda juga bisa menjelaskan kepada seorang rekruter bahwa hal tersebut dapat terjadi dikarenakan tekad dan juga perencanaan yang kuat dari dalam diri anda.

Intinya, Meskipun anda memiliki sebuah sifat yang keras kepala, Namun keputusan dan juga saran yang telah anda berikan sering kala akan mendatangkan sebuah keberhasilan.

Contoh Kelemahan Diri

Sangat banyak sekali contoh dari sebuah kelemahan diri yang dimiliki oleh semua orang, Namun tidak semua kelemahan diri tersebut harus anda sampaikan kepada seorang rekruter.Pastikan bahwa kelemahan diri yang anda sampaikan ini bisa memberikan sebuah dampak yang positif kepada diri anda.Berikut adalah beberapa kelemahan diri yang bisa untuk anda sampaikan kepada seorang rekruter :

6.Kurang Rasa Percaya Diri

Nah, Untuk jawaban yang satu ini sangat cocok sekali bagi kalian yang memiliki sebuah sifat tertutup.Anda dapat menjelaskan kepada seorang rekruter bahwa anda akan merasa kurang nyaman pada saat harus berbicara ditengah orang banyak.

Meskipun begitu, Anda juga harus menjelaskan kepada seorang rekruter bahwa anda sudah berusaha untuk meperbaiki diri.

Sebagai salah satu contoh, Anda harus mengatakan bahwa kalian telah mengikuti beberapa les private public speaking bersama dengan teman-teman anda.

7.Kurang Memahami Bahasa Asing

Pada saat ini menguasai bahasa asing kerap menjadi salah satu kualifikasi utama yang banyak diperlukan oleh sebuah perusahaan.

Oleh sebab itu, Menjawab mengenai kurang memahami bahasa asing sebagai salah satu kekurangn yang anda miliki pada saat ditanyai oleh seorang rekruter tentunya akan cukup merugiakn untuk diri anda.

Namun anda bisa menggunakan jawaban yang satu ini agar bisa lebih menguntungkan.Sebagai contohnya, Anda bisa menjelaskan kepada seorang rekruter bahwa anda tidak mahir dalam menggunakan bahasa Jepang.

Namun pada sisi yang lainnya anda juga bisa menyampaikan kepada seorang rekruter bahwa diri anda memiliki sebuah kemampuan dalam berbasa inggris yang tidak bisa untuk diragukan.

Cara Menjawab Tentang Apa Kelemahan Anda Kepada Seorang Rekruter

Pada saat anda menjawab tentang kelemahan anda kepad seorang rekruter pastikan bahwa jawaban yang anda berikan benar-benar jujur.Selain itu anda juga harus memberikan sebuah bukti secara logis kepada seorang rekruter agar anda dikira tidak mengada-ngada.Berikut ini adalah beberapa kelemahan yang bisa anda sampaikan kepada seorang rekruter :

8.Sifat Impulsif

Jawaban kekurangan berikutnya yang bisa untuk anda pergunakan adalah dengan mengatakan kepada seorang rekruter bahwa anda memilik sebuah sifat impulsive.Anda bisa mengatakan kepada seorang rekruter bahwa sifat impulsive terkadang akan membuat diri anda menjadi lupa terhadap dari sebuah konsekuensi dari pilihan yang akan anda ambil.

Namun, Dengan anda mengungkapkan kelemahan yang satu ini kepada seorang rekruter maka akan menunjukkan bahwa diri anda akan bertindak lebih cepat maka terlalu banyak melakukan sebuah pertimbangan.

9.Terlalu Kritis Pada Diri Sendiri

Dengan memberitahukan kepada seorang rekruter bahwa salah satu kelemahan yang anda miliki adalah terlalu kritis pada diri anda sendiri tentu hal tersebut adalah salah satu jawaban yang cukup baik.

Di sini, Anda bisa menjelaskan kepada seorang rekruter bahwa anda sangatlah kritis dengan semua tanggung jawab yang diberikan oleh sebuah perusahaan.

Namun sayangnya, Untuk kekurangan yang satu ini akan membuat anda akan bisa lebih cepat lelah atau tidak mau menerima bantuan dari orang lain.

Namun sebagai solusinya, Anda bisa menyampaikan kepada seorang rekruter bahwa anda selalu mencoba memperbaiki diri dengan lebih menghargai setiap pekerjaan yang harus untuk anda selesaikan.

10.Mudah Untuk Kecewa

Mudah untuk kecewa adalah salah satu jawaban terakhir yang bisa untuk anda pilih, Anda bisa menyampaikan kekurangan yang satu ini kepada seorang rekruter dengan memberikan sebuah keterngan yang logis dan masuk akal.Sebagai salah satu contoh, Kalian sering mudah kecewa dengan pekerjaan yang telah dilakukan.

Dengan begitu anda akan terus selalu berushaa untuk bisa meningkatkan sebuah kemampuan dalam menyelesaikan semua tugas yang diberikan oleh seorang atasan dengan baik.Selain itu, Anda juga bisa menjelaskan kepada seorang rekruter, Meskipun anda sering mudah untuk kecewa namun anda tidak akun larut terlalu lama dalam rasa kesedihan.

Baca juga artikel terkait :

Demikian artikel tentang 10 contoh jawaban kekurangan diri dalam interview kerja, Semoga informasi yang kami berikan ini dapat bermanfaat bagi anda semua khususnya untuk kalian yang pada saat ini akan melakukan sebuah kegiatan interview kerja.