Contoh Pertanyaan Wawancara Kerja Untuk Posisi Guru

Pertanyaan wawancara kerja untuk posisi guru – Guru adalah salah satu bidang profesi pekerjaan yang terbilang sangat populer mulai dari jaman dahulu hingga sampai sekarang.Setidaknya ada beberapa jenis profesi guru yang bisa untuk anda lamar.Mulai dari guru Taman kanak-kanak, Guru SD, Guru SMP hingga guru SMA atau SMK.Selain itu guru juga di bedakan menjadi dua aga guru Pekerja Negeri Sipil (PNS) dan guru Honorer.Dari kedua jenis guru tersebut tentunya dari segi gaji lebih besar jenis guru PNS.Namun untuk bisa menjadi guru PNS maka anda harus menempuh perkuliahan terlebih dahulu dengan mengambil jurusan PGSD dan barulah anda nantinya akan bisa menjadi seorang guru PNS.

Bagi kalian yang pada saat ini akan melamar sebuah pekerjaan untuk menempati posisi sebagai seorang guru baik itu di sekolah swasta ataupun negeri tentunya anda akan melewati sebuah tahap wawancara kerja.Agar kegiatan wawancara kerja dapat berjalan dengan lancar maka setidaknya anda harus mengetahui pertanyaan wawancara kerja seperti apa yang keluar nantinya pada saat anda melamar pekerjaan untuk menempati posisi sebagai seorang guru.Dengan begitu peluang anda untuk menjadi guru PNS atau honorer bisa terbuka lebih lebar.Selain itu pertanyaan wawancara kerja untuk guru yang akan lokerjapati bagikan ini juga bisa anda pergunakan untuk melakukan rekruitmen terhadap para calon guru-guru baru pada saat ini.

Contoh Pertanyaan Wawancara Kerja Untuk Posisi Guru

Berikut ini adalah contoh pertanyaan wawancara kerja untuk menempati posisi sebagai seorang guru baik itu di sekolah swasta ataupun negeri :

1.Penyabar

Pertanyaan : Apakah anda seorang yang penyabar dan seberapa sabarkah anda pada saat menghadapi anak-anak ?

Maka tips untuk menjawab pertanyaan tersebut adalah anda bisa mengatakan bahwa diri anda adalah orang yang memiliki sifat penyabar.Apabila ada seorang anak yang bandel di kelas maka saya akan melakukan peneguran dengan cara yang halus.Dan apabila dia masih tetap bandel maka saya akan mengajak berdiskusi dengan pihak orang tua.

2.Menghadapi kepenatan

Pertanyaan : Bagaimana cara anda untuk menghadapi kepenatan, Stress pada saat sedang mengajar ?

Pertanyaan tersebut muncuk untuk bisa menilai anda pada saat memiliki banyak sekali pekerjaan.Sebab untuk menjadi seorang guru bukan hanya dituntut untuk mengajar saja.Untuk menjadi seorang guru ada juga surat-menyurat, Menyusun rpp dan kegiatan yang lainnya.Ada bisa menyebutkan kesukaan diri anda tentang kegiatan bermanfaat apa yang biasa anda lakukan pada saat menghadapi stress.

Baca juga artikel terkait : Contoh Pertanyaan Wawancara Kerja Untuk Posisi Sebagai Finance

3.Membuat kelas

Pertanyaan : Bagaimana cara anda untuk membuat sebuah kelas itu menjadi lebih hidup, Menarik dan tidak membosankan ?

Pada pertanyaan ini seorang HRD ingin mengetahui tentang seberapa kreatif diri anda, Maka tips untuk menjawab pertanyaan tersebut adalah anda bisa mneyebutkan dengan membuat sebuah permainan yang menarik untuk menghindari kejenuhan di kelas.Selain itu saya juga akan memberikan waktu tanya jawab kepada para siswa di kelas.

4.Kurikulum

Pertanyaan : Apa yang anda ketahui tentang kurikulum ?

Tips untuk menjawab pertanyaan tersebut adalah anda tidak perlu menjelaskan secara panjang lebar kepada seorang HRD.Cobalah untuk memberikan kesempatan kepada seorang HRD untuk menanyakan pertanyaan baru.Pastinya sebagai seorang guru anda juga sudah mengetahui tentang apa itu kurikulum.

5.Disiplin

Pertanyaan : Bagi anda disipilin itu seperti apa ?

Anda bisa menerangkan kepada HRD tentang pemahaman yang anda miliki tentang arti kedisiplinan itu seperti apa.Misalnya disiplin adalah sebuat tindakan dimana kita selalu mematuhi segala peraturan yang ada di sekolah dan lain-lain.

6.Hukuman

Pertanyaan : Apakah anda setuju dengan sebuah hukuman yang diberikan kepada seorang siswa jika dia tidak disiplin, nakal atau melakukan kegiatan kurang terpuji didalam kelas ?

Apabila diawal sudah dilakukan sebuah kesepakatan bersama, Maka setiap anak yang melakukan kegiatan melanggar di sekolah tentunya harus mendapat sebuah hukuman.Namun hukuman yang di maksud bukanlah sebuah tindakan fisik yang diberikan kepada siswa melainkan seorang guru harus memberikan sebuah arahan agar siswa tersebut mau bisa lebih baik lagi.

7.Mengatasi anak nakal

Pertanyaan : Bagaimana cara anda dalam mengatasi anak yang nakal di dalam kelas pada saat anda sedang mengajar ?

Tips untuk menjawab pertanyaan tersebut adalah anda akan menegur dan menasehati seorang siswa yang nakal di dalam kelas dengan menggunakan cara yang sangat baik.

8.Level Grade

Pertanyaan : Pada level grade berapa anda lebih suka untuk mengajar dan kenapa anda suka pada level tersebut ?

Pada pertanyaan tersebut anda bisa menyebutkan level grade berapa yang anda sukai pada saat sedang mengajar.Anda bisa menyebutkan level elementary, Middle school or high school.Anda bisa memberikan sebuah pengalaman yang cukup singkat pada saat mengajar pada level tersebut.

9.Management kelas

Pertanyaan : Bagaimana cara anda untuk bisa memanegemnt kelas ?

Untuk menjawab pertanyaan tersebut maka anda bisa menceritakan bagaimana cara anda dalam mengelola sebuah kelas dan kegiatan belajar mengajar disana.

10.Filosofi pendidikan

Pertanyaan : Apa filosofi anda terhadap sebuah pendidikan ?

Pada pertanyaan ini seorang HRD ingin mengetahui apakah anda menyukai dunia pendidikan atau tidak.Maka untuk menjawab pertanyaan tersebut adalah anda harus memberikan sebuah pandangan anda tentang sebuah pendidikan.

11.Pengalaman

Pertanyaan : Apakah anda memiliki sebuah pengalaman dalam mengajar, Dimana dan berapa lama ?

Pastikan anda memberikan sebuah jawaban yang sangat singkat dan juga jelas.Pastikan jawaban yang anda berikan juga telah sesuai dengan CV yang anda kirim.Namun apabila anda adalah seorang freshgraduated atau baru lulus maka anda bisa memberikan sebuah jawaban bahwa pengalaman kerja sebagai guru yang anda miliki adalah pada masak PKL atau KKN saja.

12.Relasi

Pertanyaan : Apakah anda memiliki relasi atau kerabat yang ada di sekolah kami ini ?

Apabila anda memiliki seorang kerabat atau relasi pada sekolah yang anda lamar maka anda bisa menjawab seadanya.Namun apabila anda juga tidak memiliki seorang kerabat juga tidak apa-apa.

13.Info Lowongan

Pertanyaan : Dari mana info lowongan kerja sebagai seorang guru ini anda dapatkan ?

Pada pertanyaan tersebut anda bisa memberikan sebuah jawaban terkait dengan sumber informasi lowongan pekerjaan yang anda dapatkan entah itu dari teman, Saudara, Internet dan lain-lain.

14.Pengetahui anda

Pertanyaan : Apa yang anda ketahui tentang sekolah ini ?

Untuk menjawab pertanyaan tersebut maka alangkah baiknya apabila anda mengetahui terlebih dahulu tentang sekolah yang akan anda lamar.Sebelum melakukan kegiatan wawancara dengan seorang HRD alangkah baiknya apabila anda browsing terlebih dahulu tentang profile sekolah yang akan anda lamar.

15.Memilih Melamar

Pertanyaan : Mengapa anda memutuskan untuk melamar pekerjaan sebagai guru di sekolah kami ?

Tips untuk menjawab pertanyaan tersebut adalah pastikan anda memberikan sebuah jawaban yang cukup singkat dan mudah untuk dipahami.Anda bisa memaparkan tentang reputasi yang baik dari sekolah yang akan anda lamar.Selain itu anda bisa memberikan sebuah alasan karena sekolah tersebut sangatlah berdedikasi untuk anda.

16.Keinginan Menjadi Guru

Pertanyaan : Mengapa anda ingin menjadi seorag guru, Apa yang memberikan sebuah motovasi kepada anda ?

Contoh jawaban yang tepat untuk pertanyaan tersebut adalah anda bisa memberikan sebuah jawaban bahwa anda menjadi seorang guru karena senang dalam mengajar, Senang untuk bisa mendidik banyak anak, Dan memiliki ketertarikan untuk menjadi praktisi pendidikan.

17.Perkenalan diri

Pertanyaan : Silakan perkenalkan diri anda ?

Biasanya pertanyaan yangs atu ini muncul pada awal kegiatan wawancara kerja, Untuk menjawab pertanyaan tersebut maka sebisa mungkin anda menjelaskannya dengan tidak bertele-tele.Sebisa mungkin untuk anda memperkenalkan diri yang menyangkut Nama, Asal, Pendidikan, pengalaman anda yang tentunya sesuai dengan bidang yang anda lamar.

Demikianlah artikel tentang contoh pertanyaan wawancara kerja untuk posisi guru, Semoga informasi yang kami berikan ini bisa bermanfaat bagi anda semua.Khususnya untuk kalian yang pada saat ini akan melamar pekerjaan untuk menempati posisi sebagai seorang guru baik itu disekolah swasta ataupun negeri.